“三亮三比三评” 他们再推进！

　　亮身份、亮标准、亮承诺比技能、比作风、比业绩。今年以来，全省邮政各党支部持续开展“三亮三比三评”主题实践活动，深化领导点评、党员互评、群众评议工作，取得一定实效。

　　毕节市纳雍县分公司

　　纳雍县分公司党支部带领全县邮政干部职工，贯彻“以人民为中心”的发展思想，教育引导全体党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，促进先锋模范作用发挥，促进服务水平提高，促进企业形象提升。

　　纳雍县分公司党支部按照集团公司、省分公司和市分公司的通知要求，结合实际制定印发了“三亮三比三评”主题实践活动实施方案，要求全体党员亮出身份，在工作时间必须佩带党徽；在家门口张贴“共产党员户”牌子，做好“五个带头”；增强党员责任感，展示党员新形象。通过公开栏、党员先锋岗和党员亮身份桌牌等形式，向广大服务对象亮出工作职责和办事程序，方便服务对象和群众知情办事，开展监督。发放“党员政治生日贺卡”，牢固树立“一名党员就是一面旗帜”的光荣感和使命感，处处发挥党员先锋模范作用。立足金融、寄递业务，开展各类岗位练兵和短程竞赛，营造“比学赶超”良好氛围，强化党员干事创业意识。持续开展“党风廉政警示教育月”“社会主义核心价值观主题宣传月”等，培养戒奢养廉风气。党支部设置意见箱，召开周例会，接受群众评议，把意见和建议作为改进工作方法的动力。党支部利用“三会一课”和主题党日活动、组织生活会，集中组织党员开展互评，对标承诺，指出不足及改进的方向。

　　支部书记深入“双联系”点开展调查研究，促进党员职工不断进步，党支部先后获得中共毕节市委和中共纳雍县委授予“全市先进基层党组织”“全县先进基层党组织”荣誉称号。

　　黔南州瓮安县分公司

　　瓮安县分公司党支部班子成员第一时间组织召开支委会议，就如何开展“三亮三比三评”活动促进业务发展认真探讨措施，支部书记彭千忠以《深入开展“三亮三比三评”合力推动瓮安邮政高质量发展》为题组织全体党员干部、支局负责人上了一堂生动的党课，鼓励全员努力，以比技能、比作风、比业绩，不断提升员工能力。

　　比技能，各网点集思广益，完善建立网点发展一点一策，精益求精抓服务质量，以客户为中心，各网点比营销技能、服务技能、团队管理技能以及协作技能，鼓励各网点充分发挥组员才智，以网点发展业绩体现技能成果。比作风，比工作执行力，把心思和精力放在谋发展、强管理上，比吃苦耐劳精神，比艰难创业的恒心。比业绩，以优秀的业绩为荣，以落后挂零为耻，树立“业绩就是荣誉”的思想，全员抓业绩，合力推动瓮安邮政高质量发展。

　　为此，党支部建立健全业绩评价机制，各支局之间争创优良业绩、逐月评价，结合每月绩效考评表进行体现。按照“三评”改革方案，将责任制和契约制引用到部门主任和支局长层面，更加明确责权利相结合，明确细化考评指标，树立正确业绩观。党员先锋模范岗和承诺践诺，党员干部带头牢记初心使命、言出必行，充分发挥党员的先锋模范作用。树立以收入为中心，以客户为中心，以项目为抓手的协同发展理念，面对新的经济常态，以更加饱满的热情和坚定的意志参与市场竞争，以“时间过半，任务过半”为短期目标，以全面完成2022年收入利润、安全管理指标，喜迎党的二十大胜利召开。

　　遵义市绥阳县分公司

　　绥阳县分公司党支部多措并举，狠抓落地落细落实，将“三亮三比三评”打造成支部党建引领高质量发展的有力抓手和最佳实践。制定实施方案。为有效推进惠农项目“平台化、数字化、产品化”，支撑邮政农村市场场景生态打造，切实将服务乡村振兴战略工作落到实处，绥阳县分公司党支部紧密结合实际，制定《“帮扶基层干实事，乡村振兴出实效”活动方案》，推动党员亮身份、亮标准、亮承诺，做到事事处处、时时刻刻牢记党员身份，发挥党员先锋模范作用，引导党员带动身边员工攻坚克难，全力保障党建与业务经营互融互促。

　　以“三亮”树形象。根据方案分组，全体党员干部按周前往对应支局开展帮扶活动，亮出党员风采、亮出党员责任、亮出实际行动，时时刻刻、事事处处以共产党员标准严格要求自己。

　　以“三比”展风采。活动侧重比专业技术、比工作状态、比责任担当、比攻坚克难，支部定期组织党员干部开展工作业绩评比，开展党员先锋岗、客户服务明星党员等评选，引导党员干部爱岗敬业、勤奋工作、比学赶超，增强了惠农项目高质量发展的后劲。同时，以“三评”求实效。活动采取领导点评、党员互评和群众评议相结合的方式，支部定期对主题实践活动进行点评，坚持实事求是的原则，肯定成绩、指出问题，提出改进意见，明确努力方向，并按季度评选模范党员，将评价结果作为年度绩效评定、民主评议的重要参考依据。通过“三评”，党员主动发现不足，在互相帮助下不断提升工作水平，让党旗在邮政一线高高飘扬。

　　作者：刘梦龙 王 丹 范钰

　　编辑：周婷

　　编审：周婷