铜仁市碧江区政府办深入推进文明单位创建

【专题】文明行动

　　2018年来，铜仁市碧江区政府办始终将精神文明建设工作作为推进业务工作的重点，积极履行“综合协调、督促检查、参谋助手、保障服务”的工作职责，扎实开展“创一流干部队伍、创一流工作业绩、创人民满意单位”活动，努力营造团结共事、细心谋事、潜心干事、高效成事的工作氛围，不断提高服务水平。

　　坚持“三个到位”，筑牢文明创建基础。一是领导到位。成立了由主要领导任组长的文明单位创建领导小组，将政治素质好、工作能力强的同志纳入办公室成员，具体负责创建日常工作。二是责任到位。下发年度实施方案，结合实际，从队伍建设、作风建设、基础建设、创建活动等方面进行了目标任务细化。同时，把文明创建的内容纳入全年目标考核之中，与业务工作同部署、同落实、同考核、同奖惩。三是制度到位。根据文明单位创建工作需要，先后制定了工作规范流程图、首问负责、一次性告知等6项工作制度，用标准规范窗口服务，首问责任制窗口实现了“零纠纷”、“零投诉”，形象得到进一步提升。

　　开展“四项活动”，激发文明创建活力。一是开展核心价值体观系教育。以“两学一做”、“党员活动日”、“我是党课主讲人”及“道德讲堂”为平台，通过“诵经典”、“听讲课”等形式，引导干部职工共同感悟道德。每年清明节、“七一”等节日，组织干部职工开展烈士像敬献花篮等活动，让干部职工牢记责任担当。同时开展向爱岗敬业道德模范人物学习活动，进一步激发大家比学习、比工作、比奉献、比素质的干事热情。二是开展主题实践活动。重点围绕“关爱社会、关爱他人、关爱自然”的主题，结合“爱国卫生日”、“3·5”学雷锋日和“3·12”全民义务植树活动，经常性地组织干部职工植树绿化、清扫街道、清理垃圾，服务百姓，“为民服务”的宗旨思想和热爱劳动的传统美德在活动中不断增强。三是开展文体育活动。鼓励干部职工积极参与区直各部门举办的野外拓展训练、演讲、歌唱、摄影、书法等活动，有效调节职工队伍的身心健康，增进了相互之间的友谊，提高单位的凝聚力和战斗力。四是开展环境美化活动。大力改善办公条件和基础设施。先后更换了所有陈旧的电脑、打印机等设备，开通了业务专网，配置了扫描仪，优化了各项服务窗口设置。建立了党员活动室、职工锻炼室、图书阅览室，购置了文体活动器材，添置了图书等，为干部职工和办事群众营造舒适、高效的工作和服务环境。(齐敏)