余庆县多举措巩固省级“文明城市”创建成果

【专题】文明行动

　　为进一步巩固“文明城市”创建成果、提升创建水平，2018年来，余庆县坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把巩固发展文明创建成果作为推动经济社会又好又快发展的“龙头工程”来抓，不断提升文明城市创建水平，使县城环境大变样，秩序大改善，城乡经济进一步发展，社会更加繁荣，人民群众生活水平显著提高，文明程度不断提高。

　　加强领导，强化责任。余庆县委、县政府高度重视“文明城市”创建工作，将创建工作纳入重要议事日程，在年初的工作会上就创建工作提出明确要求，把创建工作作为促进经济社会跨越式发展的头等大事来抓。由于人事变动，余庆县委、县政府对各项工作领导小组作了充实调整，完善了由余庆县委、政府主要领导任组长，余庆县委、余庆县人大、余庆县政府和余庆县政协分管领导任副组长，职能部门、单位和乡镇主要负责人为成员的工作领导小组，强化了组织领导，加大了工作的组织协调力度，使创建工作在有序推进中不断巩固提升、创新发展。各部门、单位和乡镇也成立了相应的专职机构，实行专门管理、专人负责，形成了上下联动、相互配合、协调工作、齐抓共管的工作格局。

　　完善机制、形成合力。认真贯彻落实《“文明在行动·满意在贵州”主题活动实施方案》和《未成年人思想道德建设工作责任分解表》，进一步落实成员单位责任分工，明确了目标任务。不定期召开县委常委会、县长办公会、县长现场办公会或专题会议，每季度组织召开1次调度大会，研究部署文明创建工作、解决工作中出现的问题和困难。建立了由余庆县文明委牵头抓总，各牵头单位和成员单位各司其职的领导机制，形成了“党委统一领导、党政群齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与”的工作运行机制。

　　大力宣传，营造氛围。余庆县文明办、整治办编发了《余庆县文明礼仪知识读本》《贵州省文明行为促进条例》2万册，各单位召开了干部职工会、包保路段群众会、行业培训会、座谈会等，采取以会代训的方式，大力宣传三项工作，使“文明在行动·满意在贵州”主题活动深入人心，进一步提高了群众的知晓率和满意率。以“五心”教育为载体，广泛开展“‘整脏治乱’·小手牵大手”、“讲文明树新风，争做文明有礼余庆人”等主题系列活动，在全社会树立起了“文明创建人人抓、文明城市人人建、和谐环境人人创”的浓厚氛围。电视台设置专项工作曝光台。对“五脏五乱”等不文明行为进行曝光，对各单位开展整治工作不到位，包保不作为等问题进行曝光。围绕营造良好旅游接待服务和投资创业环境为重点，在今日余庆、余庆县电视台、余庆县政府门户网等主要媒体开设专题栏目，积极宣传先进典型事迹和人物，全方位、多角度宣传各地各部门的好经验好做法。制作大型公益广告牌30余幅，悬挂横幅200余条，通过移动、电信、联通编发手机公益道德短信3万条，及时有效宣传“整脏治乱”、“满意在贵州”和文明县城创建等工作，做到家喻户晓，深入人心。

　　强化督查，狠抓落实。由余庆县文明办和余庆县创文办牵头，科学制定年终工作考评办法，将文明创建工作成效作为党政领导班子和领导干部选拔任用考核的重要内容，纳入乡镇工作目标和党政机关年度目标考评内容。余庆县委督查室、县政府督查室将文明创建工作作为余庆县委、县政府重点工作督查内容，加强督促考核。余庆县委、县政府出台了《问责规定》，对在三项工作中执行不力、工作不支持、不有效履行职责等造成不良影响的，按照干部管理权限分清集体责任与个人责任、主要领导责任和直接领导责任采取诫勉谈话、责令公开道歉、通报批评、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职、其他党纪政纪处分等方式进行问责。(李中庆)