纳雍县“五套机制互补”创建文明城市

　　为进一步完善城市功能、改善人居环境，扎实推进省级文明城市创建，纳雍县建立五套工作机制，不断调动各职能部门创建热情，让全民创建意识有较大提升，群众文明观念不断改变。

　　建立领导机制。各创建单位、各乡镇(街道)领导班子把创建省级文明城市工作摆在突出位置，与业务工作同部署同落实，主要领导要亲自安排部署、保障人力物力，抓好突出问题、重大问题的部署落实，集中力量攻难点、突重点；分管领导把具体指标记在心上，把突出问题扛在肩上，把整改落实操在手上，集中力量攻难点、突重点；各县直单位认真落实好(纳党办发〔2017〕88号)文件要求，定期开展环境卫生整治行动，加强包保路段、包保社区、包保院落的环境卫生管理，包保工作纳入单位创建工作年度考核内容，计入单位领导工作实绩。

　　建立排查机制。各创建单位、各乡镇(街道)坚持目标导向、问题导向、热点导向原则，对标对表、全面仔细排查工作中的弱点和短板，时常开展回头看，把问题找全、把重点找准、把矛盾查清、把措施定实做到不留死角、有的放矢、整体推进。

　　建立整改机制。各创建单位、各乡镇(街道)围绕突出问题抓整改、求突破，主要领导、分管领导要亲临现场，把握问题根源，保证方法对路、措施有力。创建中据实投入、配足人力，做到一抓到位、一抓到底，严禁做形式、走过场，确保整改取得实效。各整改责任单位整改情况经主要领导签字后报县五城同创工作总指挥部办公室备案(附印证图片及相关资料)，纳雍县五城同创工作总指挥部办公室将对整改情况进行跟踪检查。

　　建立常效机制。城管部门完善背街小巷保洁标准、保洁制度，进一步加大保洁力度，突破死角死面。市场监管部门建立商户落实不到位“门前三包”责任制处罚机制，占道经营、跨门经营处罚机制等，加强对企业主、商户生产经营活动的监督管理。各职能部门紧扣易反弹、难管理的问题，制定科学管理办法，完善工作机制，实现令行禁止，变大突击大整治为常态化工作，提高工作效率。

　　建立问责机制。反复重申工作纪律的严肃性和重要性，杜绝不作为、慢作为、乱作为，让广大干部职工心中有责，主动作为。对工作不力、整改无效，影响全县工作大局的，按规定转送有关机关严肃问责。(伍瑜陈灵杰)