大方县四强化积极开展文明单位创建活动

【专题】文明行动

　　为提高干部职工素质，形成明礼知耻崇德向善、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚，大方县编委办以培育和践行社会主义核心价值观为重点，四强化积极开展文明单位创建活动。

　　一是强化学习意识，提高干部素质。县编办紧紧围绕培养一支高素质的机构编制队伍这个目标，以“道德讲堂”为载体，坚持每周两次集中学习制度，认真组织干部职工学习党的十九大精神、《公民道德建设实施纲要》、《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》、《贵州省文明行为促进条例》等文件，营造了浓厚的学习氛围，强化了大家学习社会主义思想道德教育、职业道德教育的意识，也提高了大家的政治理论素质、综合能力素质和为人民服务的能力。

　　二是强化文明意识，落实创建责任。领导班子始终把精神文明建设放在各项工作的首位，以创建文明单位为载体，成立以县编委办主任为组长的创建文明单位工作领导小组，制定了创建工作方案，加强干部职工对建设文明城市的学习与理解，把创建文明单位的目标任务分解到各股室，落实各自责任，保证了创建工作的有序开展。

　　三是强化参与意识，开展多元活动。为提高干部职工创建机关文化的积极性，强化大家的参与意识，县编办组织干部职工开展“创建文明机关·当好人民公仆”、“明礼知耻·崇德向善”、“学雷锋志愿服务活动”和“宣传部长上讲堂”等形式多样、生动活泼的活动，努力培育文明新风，牢固单位创建文明活动的团队意识。

　　四是强化廉政意识，筑牢思想防线。县编办大力开展反腐倡廉教育，狠抓反腐倡廉工作的责任落实，积极宣传兴“三风”、纠“四风”、正党风、树新风精神，参与警示教育和预防职务犯罪专题教育活动，认真履行党风廉政建设责任制，加强领导干部廉洁自律工作和廉政意识，切实牢固大家的思想防线，提高党员干部的拒腐防变能力，真正做到警钟长鸣。(吴光云)