百里杜鹃管理区“五常态”狠抓文明景区创建

【专题】文明行动

　　为深入推进“文明景区”创建工作，全面提升百里杜鹃国家5A级旅游城市和生态旅游示范区形象，按照党工委、管委会提出的“旅游统揽、全域打造、全时延伸、实干升级”的发展思路，提升旅游服务水平和管理质量，打造更优美的环境、更优良的秩序、更优质的服务，百里杜鹃以“五常态”扎实推进全国文明景区创建工作

　　一、创建理念常态化，强化“两个树立”。创建全国文明景区必须打好群众素质提升、环境卫生改善、景区秩序规范等方面的攻坚战、持久战，确保文明创建的连续性、持久性和实效性。一是树立创建永远在路上的理念，创建没有休止符，只有进行时。建立健全创建长效工作机制，不断巩固提升创建成果，真正把百里杜鹃打造成文明幸福和谐的美丽景区，真正彰显百里杜鹃特有的景区魅力。二是树立创建“为民惠民利民”理念，百里杜鹃把解决人民群众身边的困难作为创建的出发点，让老百姓得到更多实实在在的实惠，让群众生活更加舒适便捷，增加群众对创文工作的获得感、满意度。

　　二、创建管理常态化，主抓“三化建设”：一是管理日常化。百里杜鹃着力把创文常态长效机制纳入到日常工作轨道。创文工作不搞临时突击，杜绝为创建而创建、为检查而创建的错误思想，把工作做在平时，把功夫下在平时。二是管理精细化。百里杜鹃城管局加强了花海文化城管理综合管理，扎实做好事前、事中、事后监管。特别是对农贸市场、夜市摊点、校园周边环境以及鹏程社区背街小巷环境卫生保洁、垃圾清运处理等一些死角死面实施重点管控。区公安局、区交通局、区交警大队加大了交通秩序治理力度，严管重罚，对花海文化城、普底彝族风情的乱停乱放进行了专项整治。三是管理网格化。百里杜鹃创建了创文网格化包保工作机制，由乡(区)主要领导对辖区进行包保，实行纵到底、横到边的环境秩序整治及常态化管理全覆盖。同时开展群众素质培育提升及社会文明风尚倡导等工作，继续发动村(居)基层干部主体作用，把清理占道经营、环境卫生、野广告等作为基层常规工作。

　　三、文明培育常态化，深化宣传教育和文明活动：一是区内媒体高频度营造创建氛围，利用百里杜鹃电视台、百里杜鹃报和微信公众号“百里杜鹃发布”设置专题专栏，宣传创建工作成效，曝光突出问题，打击违法乱纪行为等。二是各部门管理的高杆、宣传栏、灯箱、按照严格按照不低于30%的幅度广泛投放公益广告。三是开展“最美庭院”评选活动，以评促创，提升群众参创意识。

　　四、创建机制常态化，持续“抓细抓小”：百里杜鹃在建立常态长效工作机制上下功夫，把行之有效的好做法、好经验固化为规范和制度，确保长效常态，建立了一系列提升群众文明行为规范、思想道德内涵的长效常态机制。在景区管理方面，制定了景区综合管理、文明旅游等范性文件，将具体工作落实到位；在文明行为规范方面，制订景区文明公约和村规民约行为规范，唤醒游客和当地群众的自主意识，从工作和生活的每个细节做起，共同为提升百里杜鹃的文明水平做出贡献。

　　五、创建责任常态化，坚决督促问责不放松：全区各乡(区)、各职能部门各司其职，齐心协力，齐抓共管，把创文工作持续抓紧抓好。加强督查督办整改力度、问责机制，以较真促认真，以碰硬求过硬的态度，对创建成果维护不力的亮剑，对创文常态工作履职不力的从严问责，高悬问责追责利剑，决不放松、决不懈怠、决不手软。(张德亮)